编者按：为什么是它，为什么是他们，它和他们有着怎样的故事？5月29日，习近平总书记考察宁波两个月之际，甬派推出系列北仑灵峰工业社区蹲点调查特别报道，解剖“小而精”企业发展的力量源泉——工业社区服务新模式催生的“第三种力量”。三篇报道“三连问”，引发强烈社会反响。作为全国制造业单项冠军之城，宁波推进“小而精”企业发展的一举一动备受广泛关注。6月2日起，甬派再推系列特别报道，深入探寻“第三种力量”的来龙去脉，深度解读“第三种力量”的时代意义，全面梳理“小而精”企业发展的宁波经验、宁波智慧。甬派刊发探寻“第三种力量”第七篇《上面千条线，下面一根针》，探寻北仑灵峰工业社区如何依托社区平台资源整合、社工与企业的紧密走动，将企业的问题、建议和意见，最终化为一条条精准度高、实效性强的政策举措。北仑发布全文转发。
平台建设、产业创新服务、人才培养……最近一段时间，埃利特人事行政部忙着与宁波智能制造协会研讨产教融合，为接下来的合作协议签订做准备。作为国内首个模具及汽配产业与教育深度融合的创新平台——北仑区（模具+汽配）产教融合示范基地一支重要力量，埃利特对产教融合寄予厚望。而用心打造模具产业技术大学的背后，是企业对产业前景的看好。两个多月前，与总书记“面对面”后，埃利特总经理林维儿信心大增，旋即从德国订购了2000多万元的设备，生产大型、高精密度压铸模具。（5月7日，省委副书记、市委书记郑栅洁与灵峰工业社区企业代表座谈）
“前不久，银行给我们贷款利率下浮20%，仅此一项就少支出利息40万元。”在5月7日的座谈会上，她告诉前来北仑大碶灵峰工业社区调研的省委副书记、市委书记郑栅洁，惠企政策都是真金白银，让她更有底气进一步提升能级、扩大5G机站等新基建领域。对于惠企政策，宁波星源卓镁技术股份有限公司总经理邱卓雄获得感满满：“各项政策优惠，不下100万元！”政策举措的落地情况，郑栅洁书记十分关心。疫情期间，宁波在落实国家、省政策的基础上，先后出台了30多项惠企政策。企业怎么做到不遗漏任何一条关涉自己的政策？政策红利，如何快速抵达，让企业实实在在获益？（政策宣讲）
在灵峰工业社区，有一张“疫情期间帮扶企业政策申报汇总表”，详细记录了退减免补等政策。社保减免、电费减免、来甬员工交通补贴、双职工子女看护补贴、人才交通补助、银行贷款扶持、企业新增招工补助、优化出口退（免）税……一目了然。
“街道和部门会及时通知，我们一收到，立即发企业群里。” 灵峰工业社区社工姚宁宁称。而对那些时限紧、受惠面广的政策，社工盯得就更紧了。“比如，包车、专列组织外地员工返甬，消息一往群里发，电话就响个不停。我们将收集来的员工信息梳理好，以最快的速度交给人社部门。”这位联系着灵峰工业社区30多家小微企业的包片社工说。（灵峰工业社区）
灵峰工业社区2600亩土地上，现有企业78家。为了更紧密地联系企业，党总支把辖区内所有企业划分为三个片区，每一至两名社工包干一个片区。
2016年年底，姚宁宁来到灵峰工业社区。此后，几乎每个工作日，她都跟着工业社区书记或主任，走访企业，了解企业和员工所需，传达新近出台的政策。“企业恢复生产后比较忙，我们就利用中午休息时间进企业，了解生产情况，帮助对接信贷、环保等。”她说。
（社工上门与企业交流）
政策的有效落实，靠的是企业和工业社区间地紧密沟通。
“走访时，企业多忙都会安排专人对接。我们会将企业发展中遇到的困难、问题进行梳理，并联系对口部门，请专家给企业解答。”包片社工王若雯告诉甬派记者。对于一些重大的、专业性强的政策，社区方面还会邀请对口部门的相关负责人来宣讲、送政策上门。
（4月26日，生态环境集市在灵峰工业社区开张）
比如，4月底，生态环境局北仑分局、区慈善总会，以及环评机构、环保管家、保险公司等第三方机构联合在灵峰工业社区设了个生态环境集市，现场送出便民利企十项优惠政策“大礼包”，包括生态环境绿色保险“园区化”试点，保费享受6折，慈善公益基金补助80%；购买第三方机构排污许可证申报服务，价格下浮50%等。
“我们没有环保专员，遇到生态环境领域的问题有时真吃不准。大礼包来得太及时了。我现场就预约了，请第三方专业机构免费上门把脉。”大碶启新文具制造厂厂长王志明对这一送到心坎上的服务大加赞赏。（社工上门了解企业生产情况）
借助工业社区这个平台，面对数十家企业宣讲政策、答疑释惑，也让部门的“三服务”更高效。工作人员将收集到的共性化难题、个性化难题进行梳理，分门别类向相关部门汇报，给出相应对策，全力打通堵点、连接断点、消除盲点。“我们工业社区，政策信息很灵的，一有什么政策，就及时发群里。”“社工走访时，会解释政策重点，还会就某些问题及时帮我们与相关部门对接”……在灵峰工业社区走访，记者总能听到企业这样的反馈。（4月26日，北仑区副区长潘群威带队在灵峰工业社区送服务）
“工业社区消息太灵通了！有时候政策还没挂上网、部门还没通知我们，社区就向我们提供信息了！”埃利特人事行政部经理裴晓辉感叹。最近，青年北仑“2155”培训工程要发放首期1000万元培训券的消息，在当地人社部门网站尚未挂出来，工业社区就已经通知他了。“有面向企业家、管理层的定制化高端培训，也有面向员工的普惠培训券。培训券使用的范围，涵盖学历培训、高端模具行业培训、进出口企业国际采购实操培训、动画制作、柔性生产线、机器人、茶艺、花艺等六七十个项目，从生产到生活，从职业需要到兴趣爱好都有！”裴晓辉说。“要及时足额兑现各项惠企政策，让企业有实实在在的获得感。”郑栅洁书记在灵峰工业社区走访、座谈时语重心长地说。（灵峰工业社区咖啡吧，一场问需交流会在社工与企业党员代表间举行）
在灵峰工业社区，依托社区平台资源整合、社工与企业的紧密走动，来自企业的问题、建议和意见，最终化为一条条精准度高、实效性强的政策举措。
而政府部门的各项政策，也依托社区这样一个平台，及时传达、有效落实到每家企业、每位员工身上。这，正是灵峰工业社区党委和它的社工们在努力干的事。
（北仑发布综合编辑，资料来源：甬派客户端 记者 时晓竹）